體育資訊9月13日訊 近日，利茲聯(lián)執(zhí)行董事羅比·埃文斯接受了《The Athletic》的專訪，全面復(fù)盤球隊(duì)2026夏窗引援運(yùn)作、財(cái)務(wù)規(guī)則、陣容搭建邏輯以及主帥法爾克的續(xù)約前景等核心話題。

如何評價本次夏季轉(zhuǎn)會窗口的整體表現(xiàn)

去年我們的轉(zhuǎn)會窗口總結(jié)是“整體不錯，但截止日一團(tuán)糟”，而今年我可以明確說，整個夏窗運(yùn)作流暢，截止日同樣圓滿收官。

我們提前完成了所有核心引援目標(biāo)：左腳中后衛(wèi)、逆足右邊鋒、主力門將三個關(guān)鍵位置全部敲定。夯實(shí)核心陣容后，我們再針對性補(bǔ)強(qiáng)其他位置，讓球隊(duì)整體實(shí)力、陣容深度全面提升。

我對本次夏窗非常滿意，也為團(tuán)隊(duì)的工作感到自豪。體育總監(jiān)亞當(dāng)·安德伍德和主教練法爾克全程高效配合，配合默契、工作出色。

同時我也想理性表態(tài)：球迷當(dāng)下的樂觀情緒可以理解，但不必過度放松。去年夏窗結(jié)束后外界普遍看衰球隊(duì)，事實(shí)證明并沒有那么糟糕；而今年的引援效果，需要用一年后的賽場表現(xiàn)來最終驗(yàn)證。

核心引援目標(biāo)全部落地，是否完成了本次夏窗所有引援規(guī)劃

我們完成了所有既定關(guān)鍵位置的補(bǔ)強(qiáng)，外界目前熱議的第四邊后衛(wèi)、第三中鋒等補(bǔ)充位置，我們都和法爾克深入溝通、反復(fù)研判。

最終我們只選擇適配球隊(duì)現(xiàn)有體系、性格契合團(tuán)隊(duì)氛圍、符合俱樂部長期財(cái)務(wù)規(guī)劃的球員，拒絕盲目補(bǔ)人。目前的陣容配置，是我們綜合考量后最合理、最適配的結(jié)果。

今夏為何沒有引進(jìn)第三中鋒，補(bǔ)強(qiáng)鋒線替補(bǔ)深度

我們今夏完全沒有引進(jìn)主力中鋒的計(jì)劃，無意引入球員競爭、取代卡爾弗特-勒溫的首發(fā)位置。我們僅考慮引進(jìn)替補(bǔ)型中鋒，但這類球員的適配門檻極高。理想的替補(bǔ)中鋒需要同時滿足多重條件：實(shí)力適配英超、甘愿接受替補(bǔ)定位、性格適配團(tuán)隊(duì)、薪資符合預(yù)算、契合俱樂部長期規(guī)劃。市面上符合所有條件的球員寥寥無幾。

很多傳聞目標(biāo)都渴望穩(wěn)定首發(fā)，一旦加盟卻無法主力登場，必然會引發(fā)更衣室問題。我們不會為了湊人數(shù)，引進(jìn)一名從加盟第一天就心態(tài)失衡的球員。邊鋒、替補(bǔ)前鋒這類功能性補(bǔ)強(qiáng)位置本身就難度極大，這也是相關(guān)引援遲遲未定的原因。綜合來看，現(xiàn)有陣容的鋒線配置已是最優(yōu)解。

球隊(duì)夏窗引援重心，是否從原本的側(cè)重進(jìn)攻轉(zhuǎn)向了補(bǔ)強(qiáng)后防

六月初我們確實(shí)計(jì)劃重點(diǎn)補(bǔ)強(qiáng)進(jìn)攻端，但后續(xù)局勢發(fā)生了兩處關(guān)鍵變化。其一，隊(duì)內(nèi)后衛(wèi)斯特魯伊克決意離隊(duì)，打亂了原有后防規(guī)劃；其二，簽下頂級門將特拉福德的難度遠(yuǎn)超預(yù)期，這筆引援會直接改變球隊(duì)夏窗的財(cái)務(wù)投入結(jié)構(gòu)。

進(jìn)攻端方面，我們錯失了布蘭特等傳聞目標(biāo)。夏窗末期，教練組和體育部門最終敲定了兩名高潛力邊鋒：早早鎖定頂級目標(biāo)哈里·威爾遜，又簽下了上限極高的巴霍亞。

我們原本有機(jī)會補(bǔ)強(qiáng)第三前鋒，但結(jié)合引援難度、球員適配度、財(cái)務(wù)成本綜合考量，放棄該位置是理性選擇。整體引援結(jié)果，和五月我們與法爾克敲定的整體規(guī)劃基本一致。

另外外界不要只看轉(zhuǎn)會費(fèi)數(shù)字，很多看似“免簽、租借”的引援，實(shí)際身價都達(dá)到八位數(shù)，含金量極高。我們雖然錯失部分大牌球員，但順利完成了邊鋒補(bǔ)強(qiáng)、斯特魯伊克替代者（穆哈雷莫維奇）、門將引援等核心操作，陣容完成全面升級。

巴霍亞的租借合同包含何種買斷條款？俱樂部對他有怎樣的長期定位

我不會透露具體的買斷觸發(fā)細(xì)則，但我們將巴霍亞視為球隊(duì)英超長期建隊(duì)的核心拼圖。法爾克會按照長期留隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)對他進(jìn)行日常訓(xùn)練、培養(yǎng)，持續(xù)給他比賽機(jī)會、打磨他的技術(shù)特點(diǎn)。只要球員穩(wěn)步成長、兌現(xiàn)天賦，無論是觸發(fā)強(qiáng)制買斷還是選擇性買斷，我們都會將他正式留在隊(duì)中。

巴德的租借買斷條款是什么形式

他的合同沒有強(qiáng)制買斷條款，但我們的引援邏輯始終一致：只要球員實(shí)力適配英超、表現(xiàn)遠(yuǎn)超身價，我們就會全力將其長期留住。巴爾德目前的表現(xiàn)和適配性，完全符合我們的長期引援標(biāo)準(zhǔn)。

羅登受傷，是否是球隊(duì)引進(jìn)巴德的關(guān)鍵原因

左后衛(wèi)的補(bǔ)強(qiáng)談判貫穿了整個休賽期，并非臨時決策。但羅登傷缺兩個月的情況，確實(shí)影響了我們的引援優(yōu)先級。原本我們也考慮過詹姆斯·賈斯汀作為替代人選，傷病因素讓我們加快、敲定了巴德的引進(jìn)流程。這是重要影響因素，但并非唯一決定因素。

如何評價免簽加盟的哈里·威爾遜？如何定義這筆引援的價值

我不會細(xì)化折算具體財(cái)務(wù)價值，但即便已經(jīng)20多歲，威爾遜的賽場實(shí)力依然對標(biāo)千萬級球員，水準(zhǔn)極高。上賽季我們排名富勒姆之后，如今免費(fèi)簽下對方的賽季最佳球員，這絕對是一筆超值交易。他完美適配我們的戰(zhàn)術(shù)體系，擅長定位球、能勝任右腳左路的逆足角色，精準(zhǔn)補(bǔ)齊了球隊(duì)短板。

今夏出售斯特魯伊克，是否是為了滿足PSR財(cái)務(wù)規(guī)則的無奈之舉

很多人誤以為我們?nèi)ツ晗拇暗腜SR財(cái)務(wù)空間很充足，事實(shí)恰恰相反。我們早在去年九月就明確表態(tài)，球隊(duì)財(cái)務(wù)額度已經(jīng)觸頂。賽季最終排名、杯賽成績、冬窗投入都會持續(xù)影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不到賽季結(jié)束，沒人能精準(zhǔn)預(yù)判最終的PSR、SCR核算結(jié)果。

今年六月我們早已預(yù)判需要出售球員平衡財(cái)務(wù)，最終僅賣出斯特魯伊克一人，已是最好結(jié)果。這得益于球隊(duì)本賽季排名第14位、杯賽成績尚可、冬窗引援投入極少。去年夏窗我們甚至做好了出售兩名球員的準(zhǔn)備，只為全力搭建保級陣容、放手一搏。賽季走勢決定了我們最終只需調(diào)整一人，非常幸運(yùn)。

斯特魯伊克提前表態(tài)離隊(duì)，是否幫助球隊(duì)快速敲定替代者穆哈雷莫維奇？球隊(duì)看中他哪些特質(zhì)

我們整個賽季都在預(yù)判斯特魯伊克離隊(duì)的可能性，提前完成了左腳中后衛(wèi)的引援調(diào)研和儲備。他確定離隊(duì)后，我們立刻推進(jìn)引援，提前的籌備工作讓整個流程十分順暢。今年夏窗的建隊(duì)思路是：夯實(shí)陣容下限、拔高實(shí)力上限、完成陣容年輕化。我們不再只追求即戰(zhàn)力充足的五大聯(lián)賽老將，更青睞當(dāng)下實(shí)力過硬、未來還有大幅成長空間的年輕球員。

穆哈雷莫維奇目前水準(zhǔn)已經(jīng)很高，且潛力巨大，值得長期投資。而埃爾韋迪、巴德、威爾遜等新援，則為球隊(duì)補(bǔ)充了充足的大賽經(jīng)驗(yàn)。我們吸取了過往只引進(jìn)成熟老將、缺乏長期成長性的教訓(xùn)，年輕化引援能讓球隊(duì)擁有更長的建隊(duì)周期，穩(wěn)步迭代升級。

引進(jìn)特拉福德的過程是否順利？球隊(duì)為何堅(jiān)定簽下他

轉(zhuǎn)會談判全程我始終保持謹(jǐn)慎，沒有一刻徹底放松，任何重磅年輕球員的轉(zhuǎn)會都存在變數(shù)。特拉福德是英格蘭本土優(yōu)質(zhì)門將，是我們認(rèn)定的未來一號門將，實(shí)力頂尖且仍在持續(xù)進(jìn)步，必然受到眾多豪門關(guān)注。

正是對競爭風(fēng)險的清醒認(rèn)知，讓我們?nèi)讨鲃痈M(jìn)、精準(zhǔn)對接球員團(tuán)隊(duì)，充分展示球隊(duì)的建隊(duì)規(guī)劃、適配他的職業(yè)生涯和家庭訴求。直到簽約落地前，一切都存在變數(shù)，任何豪門的突發(fā)引援都可能截胡，這也是我們?nèi)谈叨葘Ｗ⒌脑颉?/p>

為何部分球員選擇租借離隊(duì)，而非永久轉(zhuǎn)會

所有租借離隊(duì)的球員，我們都保留了回歸可能性。這類租借屬于“鍛煉型租借”，目的是讓球員獲得穩(wěn)定比賽時間，要么打出身價謀求后續(xù)轉(zhuǎn)會，要么回歸球隊(duì)提升實(shí)力、補(bǔ)強(qiáng)陣容。

其實(shí)英超球員出售難度遠(yuǎn)超外界想象。作為升班馬，我們陣中很多球員是沖超功臣、英超初代引援，適配買家范圍極小，僅局限于英冠強(qiáng)隊(duì)、英超下游球隊(duì)和少數(shù)歐洲球隊(duì)。

如今英超球員身價、薪資遠(yuǎn)超西甲、意甲、法甲、德甲的中游球隊(duì)，歐洲絕大多數(shù)俱樂部無力承接，進(jìn)一步壓縮了出售空間。

我們當(dāng)然希望更多球員永久離隊(duì)清理薪資空間，但轉(zhuǎn)會需要多方匹配：買家有意、球員愿意加盟、雙方價格達(dá)成一致，三重條件同時滿足難度極大。

即便如此，部分租借合同自帶買斷條款，大概率會自動觸發(fā)。整體來看，亞當(dāng)和租借主管安德魯·泰勒的工作非常出色，完美平衡了俱樂部和球員的利益，今夏球員轉(zhuǎn)出工作相對成功。

優(yōu)質(zhì)球員的加盟意愿提升，外界對利茲聯(lián)的觀感是否發(fā)生了質(zhì)變

我們向所有引援目標(biāo)傳遞的核心，始終是俱樂部的長期建隊(duì)項(xiàng)目、穩(wěn)定的資金支持和發(fā)展前景。很多年輕外援比如穆哈雷莫維奇，并不了解利茲聯(lián)是全球頂級規(guī)模的老牌俱樂部。我們無需刻意包裝球隊(duì)，只需要向球員、經(jīng)紀(jì)人普及球隊(duì)的底蘊(yùn)、體量和歷史。即便經(jīng)歷過降級、英冠賽季，利茲聯(lián)的根基和影響力依然雄厚。

本賽季球隊(duì)英超穩(wěn)定發(fā)揮、排名穩(wěn)步提升，不再是掙扎保級的狀態(tài)，讓外界看到了球隊(duì)的穩(wěn)定性和上升勢頭。經(jīng)紀(jì)人、球員都愿意加入一支穩(wěn)步崛起、規(guī)劃清晰的球隊(duì)，這也是今年引援難度大幅降低的核心原因。

為何最終放棄簽下中場球員謝伊·查爾斯

我們有明確的建隊(duì)目標(biāo)和財(cái)務(wù)紅線，每一筆引援都需要權(quán)衡整體陣容取舍、薪資結(jié)構(gòu)平衡。經(jīng)過全面評估后，我們認(rèn)為這筆引援性價比不足、適配度有限，因此理性選擇放棄。目前球隊(duì)中場陣容深度充足、實(shí)力穩(wěn)定，不存在補(bǔ)強(qiáng)剛需。

今夏符合我們年齡、技術(shù)特點(diǎn)、建隊(duì)定位的優(yōu)質(zhì)中場本就稀缺，與其盲目補(bǔ)強(qiáng)、破壞陣容平衡，不如堅(jiān)守原則、寧缺毋濫，主動放棄不合理的引援交易。

轉(zhuǎn)會截止日球隊(duì)內(nèi)部運(yùn)作狀態(tài)如何

當(dāng)天節(jié)奏極度緊張，但全程井然有序、沒有混亂。最核心的功臣是足球行政主管漢娜·考克斯和俱樂部副秘書阿比蓋爾·斯滕頓，兩人一個下午高效完成五筆交易，包含兩筆租借、兩項(xiàng)買斷條款落地以及格農(nóng)托的離隊(duì)手續(xù)。

之所以能高效落地，是因?yàn)槲覀冊缫淹瓿砂偷隆突魜唭晒P引援的前期調(diào)研、教練組評估和方案籌備。充足的前期儲備，讓我們能從容應(yīng)對截止日的突發(fā)變化，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和靈活性值得肯定。

但截止日的不可控性依然令人頭疼：交易需要同步對接多家律所、跨國合同系統(tǒng)、球員團(tuán)隊(duì)和對方俱樂部，變數(shù)極多。截止日當(dāng)晚11點(diǎn)后，我們還在同步對接三家律所、修改四份跨國合同。

好在最終所有交易順利落地，外界看到的從容冷靜，背后是團(tuán)隊(duì)極致的高強(qiáng)度運(yùn)作。我們今年的核心原則是不讓全隊(duì)命運(yùn)綁定截止日突襲交易。去年夏窗因?yàn)殛P(guān)鍵引援告吹，被迫在截止日倉促補(bǔ)人，非常被動。今年所有核心補(bǔ)強(qiáng)全部提前落地，截止日交易只是錦上添花，整體運(yùn)作十分成功。

球隊(duì)目前的SCR（陣容成本規(guī)則）財(cái)務(wù)狀況如何

我們的核心目標(biāo)始終是在SCR規(guī)則框架內(nèi)，用盡所有合理預(yù)算補(bǔ)強(qiáng)陣容，今年我們完全做到了這一點(diǎn)。SCR核算極其復(fù)雜，最終結(jié)果受賽季排名、杯賽成績、商業(yè)收入、比賽日營收等多重因素影響，不到賽季結(jié)束無法精準(zhǔn)確定盈虧額度。但可以確定的是，今夏我們沒有浪費(fèi)任何財(cái)務(wù)空間，全額用滿了引援預(yù)算。

同時本賽季是SCR過渡期，即便最終小幅超標(biāo)，也不會產(chǎn)生扣分處罰，僅可能產(chǎn)生小額罰款，且今年罰款暫時豁免，球迷無需擔(dān)憂球隊(duì)遭遇危機(jī)。

我們的策略是貼合85%的薪資投入紅線、小幅浮動，寧愿小幅超標(biāo)接受罰款，也不愿過度保守、導(dǎo)致陣容存在短板，為后續(xù)賽季埋下隱患。新規(guī)容錯率更高，不會像PSR規(guī)則一樣，超標(biāo)直接觸發(fā)扣分重罰。

對利茲聯(lián)而言，SCR新規(guī)是否比舊PSR規(guī)則更友好

長期來看，SCR絕對更適配利茲聯(lián)的發(fā)展。SCR規(guī)則利好球迷基數(shù)大、商業(yè)營收強(qiáng)的俱樂部，利茲聯(lián)恰好屬于這一梯隊(duì)。短期來說我們略有遺憾，此前三年P(guān)SR核算周期中，最艱難的英冠賽季本應(yīng)在今年到期，原本能解鎖極大的財(cái)務(wù)自由度。但聯(lián)賽切換SCR新規(guī)，讓我們錯失了這次機(jī)會。我原本希望新規(guī)能延后一年落地，或設(shè)置雙規(guī)則自選的過渡期。

18. 主帥法爾克的續(xù)約進(jìn)展如何

首先明確，法爾克執(zhí)教表現(xiàn)極其出色，過去兩個賽季帶隊(duì)成績有目共睹，俱樂部高層非常滿意。我們希望延續(xù)現(xiàn)有建隊(duì)節(jié)奏，和他長期合作、深耕球隊(duì)未來。

目前法爾克、教練團(tuán)隊(duì)、體育總監(jiān)和我的合作氛圍、溝通效率、配合默契度，達(dá)到了歷史最佳水準(zhǔn)。今夏引援全程高效聯(lián)動、目標(biāo)高度統(tǒng)一，就是最好的證明。外界擔(dān)心的續(xù)約談判拖延導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)失和的情況，完全不存在。

過去三個月，我和法爾克團(tuán)隊(duì)的溝通一直非常順暢，雙方對球隊(duì)長期建隊(duì)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃完全達(dá)成共識。目前只是續(xù)約細(xì)節(jié)尚未最終敲定，談判仍在穩(wěn)步推進(jìn)。

球迷無需焦慮，球隊(duì)核心球員續(xù)約歷來周期漫長，阿姆帕杜、羅登、杰登·博格、阿倫森等人的續(xù)約，全部耗時數(shù)月才最終落地。續(xù)約慢，是因?yàn)槲覀兿Ｍ骖欕p方訴求、打磨一份完美的長期合同，而非倉促收尾。簡單總結(jié)：法爾克執(zhí)教優(yōu)異，俱樂部全力挽留，續(xù)約正在推進(jìn)中，有最新消息我們會第一時間官宣。

球隊(duì)老板杰德·約克近期引發(fā)熱議，他在俱樂部的實(shí)際話語權(quán)和影響力如何？英超是否會對他追責(zé)

從股權(quán)結(jié)構(gòu)來看，杰德·約克是俱樂部實(shí)際控制人之一，但在日常運(yùn)營層面完全放權(quán)、不參與管理。無論是舊金山49人還是利茲聯(lián)，他的管理模式都是選聘專業(yè)團(tuán)隊(duì)、充分授權(quán)、提供資金支持，放手讓團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)作。我和他相識20年，但他從不干涉球隊(duì)日常事務(wù)。目前俱樂部所有運(yùn)營工作，均由管理層、法爾克教練團(tuán)隊(duì)和董事會全權(quán)負(fù)責(zé)。

關(guān)于外界爭議，我可以明確表態(tài)：英超聯(lián)賽和獨(dú)立足球監(jiān)管機(jī)構(gòu)都會快速結(jié)案，此事不會對俱樂部、杰德·約克產(chǎn)生任何后續(xù)追責(zé)和負(fù)面影響。